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勤務態度の悪い従業員を解雇したところ、外部合同労組の執行委員を名乗...
勤務態度の悪い従業員を解雇したところ、外部合同労組の執行委員を名乗る人物が来社し、「加入通知書」「団交申入書」「要求書」を持参し、当該従業員がその労組に加入したので、団交せよと言ってきた事案
ケース
団体交渉
依頼を受けた当事務所所属弁護士が、その労働組合がどのような労働組合かをご説明したうえ、今後の進み方についてご説明した。.....
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コラム
2024/08/23
パワーハラスメントの防止
解決事例
2024/05/27
労働審判が申し立てられた直後から、詳細なヒアリングを行い、主張を網羅した答弁書を作成することで、早期の和解ができた事例
解決事例
2024/05/27
社外労働組合からの団体交渉に対して、早期に事件処理方針を定め、粘り強く交渉することで、不当労働行為ではないと判断された事例
Q&A
2024/05/27
勉強会(就業時間外)なのに残業代!?
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